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En AFJ Prevención promovemos el cumplimiento de la normativa reglamentaria en el campo de la prevención, proporcionando los medios materiales y humanos necesarios para el efectivo cumplimiento de la legislación, en orden a garantizar la salud y la seguridad de los trabajadores.

Coordinación de Actividades Empresariales.

Desde AFJ damos una solución integral al requerimiento legal de Coordinación de actividades empresariales tanto en fase de ejecución como en fase de explotación, requerido por el REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.

Ofrecemos agilidad y eficacia en la coordinación de los distintos intervinientes en los centros de trabajo, homogeneizando la información y controlando y verificando los flujos de comunicación entre el empresario titular, empresario principal y las contratas y subcontratas confluyentes en el centro.

Además AFJ provee servicios adicionales relacionados como la formación necesaria para garantizar la seguridad y coordinación y los simulacros de accidente y medioambientales, y en definitiva todo lo relacionado con los requerimientos establecidos en el Plan de Autoprotección de la instalación.

Concretamente que ofrece AFJ:

GESTIÓN INTEGRAL DEL PCAE (Plan de Coordinación de Actividades Empresariales)

• Elaboración, revisión y mantenimiento actualizado del Plan de Coordinación de Actividades Empresariales (PCAE) y la documentación relacionada con éste (Evaluación de Riesgos Propios y Plan de Autoprotección del Parque Eólico o Planta Solar).

• Información de los riesgos del centro de trabajo a las empresas participantes

• Control de trazabilidad de formatos y registros del PCAE entre promotor y empresas concurrentes. Control y feed-back continuo

GESTIÓN DOCUMENTAL EN TIEMPO REAL:

• Solicitar a las empresas concurrentes, previo su acceso a los parques y plantas, y durante el desarrollo de la actividad en las mismas, aquella documentación que no siendo aportada en los correspondiente formatos y registros, acredite que:

- Disponen de Evaluación de Riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva.

- Han formado e informado a sus trabajadores.

- Han establecido las medidas de coordinación necesarias (ej: designación de Recursos Preventivos o reuniones de coordinación).

- Se han establecido los medios y procedimientos de comunicación necesarios (para comunicar Emergencias y accidentes)

VISITAS PERIÓDICAS A LAS INSTALACIONES, donde se verifica:

• El cumplimiento de las medidas de seguridad por parte de los trabajadores de todas las empresas.

• La implantación de las medidas preventivas y correctoras propuestas en las respectivas evaluaciones de riesgos y se evaluará su efectividad.

• Revisión documental y de registros en materia de seguridad y salud presentes en el parque o planta.

• Que los riesgos propios de la instalación están controlados y que las medidas propuestas para evitarlos o disminuirlos se han implantado.

• Celebración de reunión de coordinación con las empresas concurrentes, sus representantes o recursos preventivos

• La impartición de aquellas instrucciones que se consideren necesarias tras las condiciones observadas en la visita.

IMPARTICIÓN DE UNA FORMACIÓN ANUAL:

• Dirigida al personal de mantenimiento, vigilantes, etc.. en fase de explotación.

• Plan de Autoprotección de la instalación

• Medidas y Protocolos de actuación en caso de emergencia.

• Actuación en caso de accidente / incidente

• Simulacros de Emergencia MMAA

• Primeros Auxilios

• Formación en Manejo de Extintores

REALIZACIÓN DE UN SIMULACRO ANUAL

En el que participen los equipos de intervención, personal de mantenimiento y resto de trabajadores de empresas concurrentes.

Invitación a medios locales y autonómicos de gestión de emergencias (Policía local, Protección Civil, Bomberos, etc..)

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